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校长陈士夫到职能部门走访调研

来源:盈彩官网平台(中国)官方网站办公室 发布时间:2016-07-06 18:19:57 浏览次数: 【字体:

近日,校长陈士夫深入职能部门走访调研,围绕盈彩官网平台(中国)官方网站管理体制与运行机制、学科专业建设、师资队伍建设、教育教学管理和网络信息化建设、资源配置与保障等议题与职能部门负责人和工作人员进行深入交流。

陈士夫充分肯定了各职能部门取得的成绩,对部门工作人员的辛勤付出表示感谢。他强调,各职能部门要相互协调、密切合力,全力聚焦并着力解决影响盈彩官网平台(中国)官方网站发展的核心问题和主要问题,推进盈彩官网平台(中国)官方网站发展迈上新台阶。

在盈彩官网平台(中国)官方网站管理体制与运行机制方面,陈士夫要求,要以《盈彩官网平台(中国)官方网站章程》为重要依据,建立并逐步完善以“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”为基本内容的现代大学制度;要明确各部门的职能、权限,理顺部门之间的责权关系,促进工作责任落实;职能部门要进一步提升服务理念、完善服务功能,方便、快捷地服务好广大师生员工。尤其在滨湖校区和相山校区的管理上,陈士夫强调,各职能部门和相关学院要各司其职,做好工作,保证两个校区的管理顺畅,确保滨湖校区师生员工办事方便快捷。

在学科专业建设方面,陈士夫强调,要建立以质量为核心的专业设置动态调整机制,做好分类指导、定期评估、动态调整工作,优化人才培养类型与结构;要保持大文大理的学科专业特点和优势,努力在国家级博士立项建设单位上取得突破;要以创新和发展的眼光审视专业结构,根据社会发展需要推进学科专业调整,适度发展与经济社会密切相关的应用性专业,进一步提升理、工科专业服务地方的能力和水平。

在师资队伍建设方面,陈士夫指出,建设高水平师范大学的关键是人才队伍建设,要制定符合盈彩官网平台(中国)官方网站发展需要的“人才计划”,进一步明确人才建设目标和措施、规模和结构;应充分发挥人事分配制度的重要杠杆作用,引导学院积极参与,共同做好盈彩官网平台(中国)官方网站高层次人才队伍建设工作。同时,应围绕提高人才培养质量,构建科学的绩效工资体系,鼓励教师将更多精力投入到教育教学工作中。

在教学管理方面,陈士夫要求,要加大教学管理力度,做到“严、细、实”,不断提高教育教学质量;要加强教育理论学习,深入开展学科教研活动;要规范管理,落实常规,推进教学信息化管理;要找准影响教学管理效能的关键性因素,对症下药,调动教学管理者尤其是教学秘书的工作热情。

在教育信息化建设方面,陈士夫指出,要适应移动互联网的特征,以校园网站群上线为契机,开展信息化培训,借鉴兄弟院校先进经验和好的做法,提高业务人员工作能力和服务能力,满足广大师生对高质量信息服务的迫切需求。要加强网络信息安全管理,加强网络信息监控,确保盈彩官网平台(中国)官方网站网络信息安全;要扩大网络平台的应用范围,为教学、科研、管理信息化提供保障。

在资源配置与保障方面,陈士夫强调,要立足长远,科学规划相山、滨湖校区建设,落实“一校两区,滨湖为主”发展战略,加大基础设施投入,加强国有资产管理,进一步优化资源配置体制机制,利用好社会资源,保障盈彩官网平台(中国)官方网站事业的稳步发展。

盈彩官网平台(中国)官方网站办公室人员陪同调研,相关职能部门负责人就盈彩官网平台(中国)官方网站发展也提出了很好的意见和建议。

(文:唐建兵 / 图:刘军 / 审核:董强)

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